Mannen på bilden han har på sig arbetskläder, men de är även skyddskläder. I dag kan man säga att nästan vad som helst kan verka som arbetskläder, beroende på yrke. Jobbar man på kontor kan kavaj och byxa vara arbetskläder medan om man jobber på lager så är det ofta arbetsbyxor och en skjorta eller tröja som är det som är ens arbetskläder. Inom vissa yrken är det dock ett krav på det som kallas skyddskläder. Det är då en del av ens skyddsutrustning. Man har på sig dem för att skydda sig mot olika saker. Det kan vara hetta, kemikalier, eller att ögon ska skyddas mot något särskilt. En stor skillnad med arbetskläder och skyddskläder är även att du kan ha rätt till skyddskläder via jobbet, att din arbetsgivare ger dig dem eller betalar för dem.
Om du behöver arbetskläder till jobbet, så är det bra att kolla av vad som gäller där du jobbar. Arbetsgivare har krav på sig att göra en riskbedömning av arbetsplatsen du jobbar på för att se vad som krävs för att minimera risker eller förhindra dem. Är det så att ditt yrke kräver att du har behov av personlilg skyddsutrustning så innebär det att du även ska få dina arbetskläder via din arbetsgivare. Dessa regleringar finns med i Arbetsmiljöverkets föreskrifter.
Jobbar du med något där det inte krävs skyddskläder eller utrustning så får du oftast stå för dem på egen hand.